TÜİK 55 sözleşmeli personel alımı yapacak: Kadrolar ve şartlar açıklandı 2024
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından bir son dakika açıklaması yapıldı ve yapılan açıklamada farklı kadrolarda istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacağına yer verildi.
TÜİK 55 sözleşmeli personel alımı yapacak.
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından bir son dakika açıklaması yapıldı ve yapılan açıklamada farklı kadrolarda istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacağına yer verildi. Yayımlanan ilana baktığımızda anketör, temizlik görevlisi, teknisyen kadrolarında istihdam edilmek üzere 55 sözleşmeli personel alımı yapılacağı görülüyor. Peki başvuru başladı mı? Son başvuru tarihi ne zaman? Başvuru şartları nedir? Detaylar yazımızda.
KİMLER BAŞVURU YAPABİLİR?
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b. Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak,
c. Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,
d. 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lisans düzeyi için KPSS P3 ve ortaöğretim düzeyi için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilanın KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir.
e. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
f. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak,
g. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin tek taraflı feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
ÖZEL ŞARTLAR
ANKETÖR
a. Son başvuru tarihi itibarıyla yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yurt dışındaki üniversitelerin en az 4 (dört) yıllık lisans bölümlerinin; İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İktisat, Ekonometri, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Maliye, Uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun olmak,
b. ÖSYM Başkanlığınca yapılan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS P3 puan türünden asgari 70 (yetmiş) ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin e yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde ilan edilen pozisyonun 4 katı aday arasına girmek,
c. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1994 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar başvurabilecektir.),
d. Tercihen Mesleki Yeterlilik Kurumundan Anketörlük belgesi almış olmak,
e. Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve seyahat etmeye elverişli olmak.
DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)
a. Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak,
b. ÖSYM Başkanlığınca yapılan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS P94 puan türünden asgari 55 (elli beş) ve daha yukarı puan almış olmak,
c. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1989 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar başvurabilecektir.),
d. Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
e. İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek.
TEKNİSYEN (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme)
a. Mesleki ve teknik eğitim veren liselerin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezun olmak,
b. ÖSYM Başkanlığınca yapılan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS P94 puan türünden asgari 60 (altmış) ve daha yukarı puan almış olmak,
c. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1989 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar başvurabilecektir.),
d. Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
TEKNİSYEN (İnşaat Teknolojisi)
a. Mesleki ve teknik eğitim veren liselerin İnşaat Teknolojisi alanından mezun olmak,
b. ÖSYM Başkanlığınca yapılan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS P94 puan türünden asgari 60 (altmış) ve daha yukarı puan almış olmak,
c. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1989 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar başvurabilecektir.),
d. Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
TEKNİSYEN (Elektrik-Elektronik Teknolojisi)
a. Mesleki ve teknik eğitim veren liselerin Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak,
b. ÖSYM Başkanlığınca yapılan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS P94 puan türünden asgari 60 (altmış) ve daha yukarı puan almış olmak,
c. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1989 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar başvurabilecektir.),
d. Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
BAŞVURU
Adaylar başvurularını, 24/06/2024 (09:00) – 08/07/2024 (18:00) tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım”
hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
Başvuru kılavuzu için TIKLAYIN
Kullanıcı Sözleşmesi