KPSS puan sınırı yok: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 189 personel alımı yapacak 2024

Kamu Personel Alımı 14 Haz 2024 16:03 0

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 189 personel alımı yapacak.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi tarafından bir son dakika açıklaması yapıldı ve Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim 2022 KPSS puanı ile çeşitli kadrolarda istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacağına yer verildi. Üniversite tarafından yayımlanan ilana baktığımızda başvuruların 14 Haziran tarihi ile başladığı görülüyor. Bizde bu yazımızda söz konusu personel alım ilanlarının başvuru detaylarına yer verdik. İşte alım yapılacak kadrolar ve başvuru bilgisi.

HANGİ KADROLARDA PERSONEL ALIMI YAPILACAK

Alım yapılacak kadrolar şu şekilde;

Büro Personeli,

Destek Personeli ( Bahçe Bakım, Garson, Temizlik Görevlisi, Gassal )

Sağlık Personeli,

Koruma ve Güvenlik Görevlisi,

Teknisyen,

Programcı,

Biyolog,

Diğer Sağlık Personeli,

Fizyoterapist,

Hemşire,

Sağlık Teknikeri,

BAŞVURU ŞARTLARI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS P94 puanı esas alınacaktır.

Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına başvuracak erkek adaylar için 170 cm’den kısa boylu olmamak, boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakam ile kilosu arasında farkın 10’dan fazla olmamak. (Örneğin, 190 cm boyundaki adayın kilosunun en fazla 90+10=100 kilo ile en az 90-10=80 kilo aralığında olması.)

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına başvuracak kadın adaylar için 160 cm’den kısa boylu olmamak, boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakam ile kilosu arasında farkın 10’dan fazla olmamak. (Örneğin, 190 cm boyundaki adayın kilosunun en fazla 90+10=100 kilo ile en az 90-10=80 kilo aralığında olması.)

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması.

Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.